近日，海南省大健康旅游集團有限公司在海南大廈42樓4217辦公室舉辦企業文化大講堂，由海南省大健康旅游集團有限公司董事長兼總經理向偉進行本次企業文化宣講。

在本次講座中，向偉董事長結合中國共產黨第二十次全國代表大會精神，闡述了企業文化的重要性及意義、海南旅投企業文化的具體內容，同時講解了如何落實企業文化，培養企業精神，并要求大健康員工推進自身企業文化精神的凝結和內化。

向偉董事長指出，企業文化，彰顯了企業格局，折射了公共責任，代表了企業價值取向，有文化的企業才有吸引力、凝聚力和生命力。企業文化發展至今天，大家已普遍認識到，它的實質就是企業所有成員共有的思維方式、行為習慣和價值認同，是企業發展的靈魂。長期的成功，一定是價值觀的成功。企業文化是企業凝心聚力的“靈魂”，是企業基業常青的“根基”，更是推動企業發展的不竭動力，提煉企業文化理念，推出品牌價值體系的主要抓手。

同時，向偉董事長在海南旅游投資企業文化實施踐行方面作了具體的闡述，并對八個文化板塊——“公司使命、公司愿景、戰略目標、公司核心價值觀、公司精神、人才理念、員工精神、員工思想道德規范”等提出了具體要求。此外，向偉董事長指出，踐行企業文化一定要緊密結合黨的二十大精神、習近平總書記關于海南自貿港建設的批示指示精神以及第八次黨代會精神，以社會主義核心價值觀引領企業文化建設。并指出，通過加快推動公司企業文化建設發展，公司的凝聚力和向心力才能進一步增強。

最后，向偉董事長要求大健康全體員工要充分認識企業文化建設和精神文明建設的重要性，要堅定文化自信和文化自覺，不忘初心、牢記使命，未來與公司一同進步，以良好的企業文化提高生產力，共同促進和實現公司的持續、快速、健康發展。學習、提升海南旅投公司企業文化精神的同時，也要推進大健康自身的企業文化凝結和內化，逐步形成自身企業文化的核心競爭力。